ထုိင္းႏုိင္ငံ မဟာခ်ိဳင္ေဒသမွာရွိတဲ့ ပင္လယ္ေရထြက္ စားေသာက္ကုန္
ထုတ္လုပ္တဲ့ကုမၸဏီမွာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ေထာင္နဲ႔ခ်ီ ဟာ
ဒီကေန႔ ဆႏၵျပခဲ့ၾကပါတယ္။ အလုပ္သမား ၁၀၀ ေက်ာ္ အေၾကာင္းမဲ့ အလုပ္ျဖဳတ္
ခံရၿပီးေနာက္ ဒီအလုပ္သမားေတြကိုအလုပ္ျပန္ခန္႔ေရး ေတာင္း ဆိုတဲ့အေနနဲ႔ ဆႏၵျပခဲ့ၾကတာပါ။ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ အလုပ္သမားေတြ အခုလိုမ်ိဳး အလုပ္ျဖဳတ္ခံရတာေတြ မၾကာခဏ ျဖစ္လာေနတယ္လို႔ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ ေပးေနသူေတြက ေျပာပါတယ္။ အျပည့္အစံုကိုေတာ့ ဆက္သြယ္စံုစမ္းထားတဲ့ မနႏၵာခ်မ္း က တင္ျပထားပါတယ္။
ထုိင္းႏိုင္ငံ မဟာခ်ိဳင္ေဒသမွာရွိတဲ့ CP ပင္လယ္ေရထြက္ အစားအေသာက္ ထုတ္လုပ္တဲ့ ကုမၸဏီမွာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂ ေထာင္ေက်ာ္ဟာ ဒီကေန႔မနက္ ၁၁ နာရီေလာက္ကစၿပီး ဆႏၵျပခဲ့ၾကတာ ပါ။ အေၾကာင္းကေတာ့ အဲ့ဒီ CP ကုမၸဏီမွာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၁ ရာနဲ႔ ၁၆ ေယာက္ကို အလုပ္သမားပြဲစားေတြက အလုပ္ျဖဳတ္ပစ္ခဲ့တာေၾကာင့္ျဖစ္ၿပီး၊ ဒီအလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ျပန္ခန္႔ေရး အပါအ၀င္ အခ်က္ ၃ ခ်က္ကို အဓိက ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတယ္လို႔ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရးကြန္ရက္မွ ကိုေအာင္ေက်ာ္က ဗြီအိုေအကို ေျပာပါတယ္။
“သူတို႔ေတာင္းဆိုခ်က္ကေတာ့ ေနာက္ေနာင္ကိုလည္း ဒီလိုမ်ိဳး အလုပ္သမားေတြကို အေၾကာင္းမဲ့သက္သက္ အလုပ္ထုတ္ပယ္ျခင္း မျပဳလုပ္ဖို႔၊ ဒီေန႔ စာရင္းထဲမွာ ပါသြားတဲ့ လူဦးေရ ၁၁၆ ေယာက္ကို လုပ္ငန္းခြင္ မွာ ျပန္လည္ ထမ္းေဆာင္ခြင့္ ရဖို႔၊ အဲ့ဒါကို ကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းေပးဖို႔ ေတာင္းဆို လိုက္တာပါ။ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဘက္ ညိႇႏိႈင္းလို႔ အဆင္ေျပသြားပါၿပီ။ ထုိနည္းတူစြာပဲ အခုရက္ပိုင္းေတြမွာဆိုရင္ တျခားတျခားေသာ စက္႐ံုအေသးေလးေတြမွာလည္း အလုပ္ထုတ္မႈေတြ၊ လုပ္သားဦးေရ ေလွ်ာ့မႈေတြ၊ က်ေနာ္တို႔ ရံဖန္ရံခါ ၾကားေနရပါတယ္။ လတ္တေလာ က်ေနာ္တို႔ကို္ယ္တိုင္ သိလိုက္ရတဲ့ အေနအထားမွာေတာင္ ဒီရက္ပိုင္းမွာ ၃ ခုေလာက္ရွိေနပါၿပီ။”
လက္ရွိ CP စက္႐ံုမွာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ အလုပ္သမားဦးေရ ၃ ေထာင္ေလာက္ရွိပါတယ္။ ကုမၸဏီပိုင္ရွင္ကေတာ့ ဒီ အလုပ္သမား ၁၁၆ ေယာက္ အလုပ္ျဖဳတ္ခံခဲ့ရတာ သူ မသိေၾကာင္းနဲ႔၊ အလုပ္ျဖဳတ္ခံရသူ အားလံုးကို ျပန္ခန္႔ေပးမွာ ျဖစ္တဲ့အေၾကာင္း အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ေတာင္းဆို ခ်က္ေတြကို ညေနေစာင္းမွာ လုိက္ေလ်ာေပးခဲ့တယ္လို႔လည္း ကိုေအာင္ေက်ာ္ က ေျပာျပပါတယ္။ ဒီ CP စက္႐ံုမွာ အခုလို အလုပ္သမားေတြ အလုပ္ျဖဳတ္ခံရလို႔ ဆႏၵျပတာ ဒါ ဒုတိယအႀကိမ္ျဖစ္ၿပီး၊ ဒီႏွစ္ ဇန္န၀ါရီလ ၂၉ ရက္မွာတုန္းကလည္း အခုလိုပဲ ဆႏၵျပတာ ျဖစ္ခဲ့ဖူးပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ မၾကာေသးခင္ လအနည္းကစလို႔ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ အခုလိုမ်ိဳး မၾကာခဏ အလုပ္သမားေတြ အလုပ္ျဖဳတ္ခံရတာ ပိုမ်ားလာ ပါတယ္။ အလုပ္ရွာေပးတဲ့ ပြဲစားေတြက သူတို႔ အက်ိဳးအျမတ္ ရရွိေအာင္လို႔ လက္ရွိ လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ေနရာမွာ အလုပ္သမားသစ္ေတြကို အစားထုိးမႈေတြ လုပ္လာေနတာ ျဖစ္တယ္လို႔လည္း ကိုေအာင္ေက်ာ္ က ေျပာပါတယ္။
ဒါေပမဲ့လည္း ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေပၚ အၿမဲတမ္း ဖိႏွိပ္ဆက္ဆံေလ့ရွိတဲ့ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ အလုပ္ရွင္ေတြ အေနနဲ႔ အရင္လို အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္မႈေတြ၊ အိမ္ရွင္ထုိင္းႏုိင္ငံသားရဲ႕ အႏုိင္က်င့္မႈေတြကေတာ့ လံုး၀ ပေပ်ာက္သြားတာမ်ိဳး မဟုတ္ေပမဲ့၊ လြန္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္ႏွစ္ကစလို႔ သိသိသာသာ ေလ်ာ့နည္းသြားတာ ေတြ႔ရၿပီး၊ ဒါေတြဟာ ႏုိင္ငံတကာရဲ႕ ဖိအားေတြေၾကာင့္ေရာ၊ ျမန္မာႏုိင္ငံ အေျပာင္းအလဲေၾကာင့္ေရာ ပါတယ္လို႔ ကိုေအာင္ေက်ာ္ က ဆက္ေျပာျပပါတယ္။
“ထုိင္းႏုိင္ငံမွာျဖစ္ေနတဲ့ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္မႈေတြ ဟာ ႏုိင္ငံတကာက သိရွိသြားတဲ့အခ်ိန္မွာ စက္႐ံုအလုပ္႐ံုေတြဟာ သူတို႔ ပံုမွန္အလုပ္ေတြ လည္ပတ္ႏုိင္စြမ္း မရွိေတာ့ဘဲ ႏုိင္ငံတကာက ေအာ္ဒါေတြ၊ ၀ယ္လက္ေတြကေနၿပီးမွ အ၀ယ္ေလွ်ာ့လာတာမ်ိဳးတို႔၊ အေရးယူပိတ္ဆို႔ ဒဏ္ခတ္တာမ်ိဳးေတြ ျဖစ္ေပၚလာတဲ့အခါက်ေတာ့ သူတို႔အေနနဲ႔လည္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရးကို ဒီ့ထက္ပိုမိုၿပီး ေကာင္းမြန္ေအာင္ လုပ္မွသာလွ်င္ ထုိင္းႏုိင္ငံရဲ႕ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈနဲ႔ စီးပြားေရးေတြ လည္ပတ္သြားမယ္ဆိုတာကို သူတို႔ သိလာတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ သူတို႔ဘက္က ေလွ်ာ့လာတာက တစ္ပိုင္း၊ ေနာက္တခါ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကိုယ္၌ကလည္း တရား၀င္ အလုပ္သမားေတြ ျဖစ္ေနၿပီ ျဖစ္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္ ဒီလို အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္မႈေတြကို ငုံ႔ခံေနစရာ မလိုဘူး။ ျပန္ၿပီး ေဆြးေႏြးတာ မ်ိဳးေတြ လုပ္လာတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္တဲ့ က႑ေတြမွာ ေလ်ာ့ပါးလာတာကို က်ေနာ္တို႔ ေတြ႔ရွိရတယ္ခင္ဗ်။”
“ေနာက္တခါ ဒီထုိင္းႏုိင္ငံမွာ ျမန္မာႏုိင္ငံသားေတြဟာ ဆယ္စုႏွစ္ သံုးစုေလာက္အထိ ကိုယ့္ၾကမၼာ ကိုယ့္ဟာကိုယ္ ဖန္တီးၿပီး ရပ္တည္လာခဲ့ရင္း ကေန လြန္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္ႏွစ္ေလာက္က စၿပီးေတာ့ ျမန္မာအစိုးရကေန ဒီမွာရွိတဲ့ သူ႔ႏုိင္ငံသား အလုပ္သမားေတြကို ေတြ႔ဆံုတာမ်ိဳးေတြ၊ ၾကည့္႐ႈတာေတြ၊ ေနာက္တခါ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကလည္း လာတယ္။ အဲ့ဒီကေနစၿပီးေတာ့မွ အေတာ္ေလးကို ေျပာင္းလဲလာခဲ့တယ္။ သို႔ေသာ္ ပိုၿပီးမွ ထုိင္းႏုိင္ငံကို ျမန္မာအစိုးရ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးေတြလာတာ ေတာ္ေတာ္ေလး စိပ္လာတယ္ခင္ဗ်။ စက္႐ံုအလုပ္႐ံုေတြမွာ အခုလို ျပႆနာေတြျဖစ္ရင္ လည္း ျဖစ္ေလရာေနရာေတြမွာ သူတို႔ တတ္ႏုိင္သေလာက္ ကူညီၿပီးေတာ့ ေျဖရွင္းတာမ်ိဳးေတြ၊ ညိႇႏိႈင္းတာေတြ၊ ေဆြးေႏြးတာမ်ိဳး ေတြ လုပ္လာခဲ့တဲ့အတြက္ေၾကာင့္ အစိုးရႏွစ္ခုရဲ႕ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈေတြ အားေၾကာင့္လည္း အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးဟာ ဖြံ႔ၿဖိဳး တိုးတက္လာတယ္ဆိုတာကလည္း တခန္းတက႑ ပါပါတယ္ခင္ဗ်။”
ထိုင္းႏုိင္ငံမွာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားဦးေရ ၂ သန္းနီးပါးရွိၿပီး၊ ဒီအထဲက ၁ သန္းေက်ာ္သာ တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ ရွိၾကတာျဖစ္ပါတယ္။
No comments:
Post a Comment